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東京の看護師求人のうち、保育園についてみていくと、まずは一般保育があります。これは、保育園にて「健康管理」「応急処置」「病気や怪我の予防」「健康指導」といった業務を行います。もっともイメージに近いのがこれでしょう。東京について見ていくと、例えば子供の数は多いですが、幼児向けの施設が不足しているという状況があります。子供が多いからといって、たくさんの職場があるというわけではありません。加えて、人気のある職場なので、競争率も高いと考えておいた方がいいでしょう。しかし、地方と比べれば園の数はやはり多いです。働けるチャンスは多い、あるいは単純な求人の数は多いですので、対策をしっかりしておけばチャンスはあります。

保育の話に戻すと、例えば健康管理については、園内にいる時間すべてを管理することになります。そして、ある程度保育士と業務が重なることを頭に入れておきましょう。健康管理と言っても、保育士と同じく子供の世話をすることもあります。子供と接する中で、看護師という専門家の立場から健康状態のチェックをするというわけです。また、定期的に行われる健康診断なども重要な業務です。このように見ていくと、学校の保健室の先生に似ていますが、子供と接する機会は多くなるでしょう。ただ、中には勤務時間を限定して、看護業務だけを行う園もあります。これは応募の際に求人情報を見れば確認できます。東京では分業がしっかりなされた園も多いので、選択肢に入れておいてもいいでしょう。

応急処置や指導については、イメージがしやすいかと思います。指導については、例えば健康だよりなどを作成して、子供だけでなく保護者へ指導することも含まれます。また、持病を持っている子供に対して、園での食事管理や薬の管理をするほか、家で過ごす際の生活指導を行うこともあるでしょう。このへんの業務は、看護師にしかできない専門的なことになります。専門性をあくまで活かしたい方でも、やりがいのある仕事です。

保育園の求人については、急な欠員が出た場合なども含めて、非公開求人で募集していることも多いです。従って、転職サイトやエージェントなどに早い段階で相談しておき、自分にあった仕事がきたら随時報告してもらうのもいいでしょう。それくらいしっかり対策と準備をしておかないと、人気のある仕事場なのでなかなか採用されません。相談だけでもしておけば、事情がわかってきて、本格的に就職活動をする際にもスムーズに移行できます。

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